Recruiting Information

札幌アポロ石油株式会社

採用情報

『目先のことにとらわれず、未来を見据えて行動する。』
『ルールを変えるためにルールを学ぶ。』
『物事の意味・理由・目的を理解し、柔軟に対応する。』
『諦めずに前向きに挑戦し続ける。』
そんな“5年先、10年先のあたりまえとなる新たな価値を創造していける方” のエントリーをお待ちしております。

営業職の先輩社員から「助かりました」等の声をかけてもらえると嬉しく思います

山口麻弥

販売課|藤女子大学出身 2016年入社

Q1 当社を一言で言うと?

奮励努力(又は精励恪勤) 北国の暮らしに密着し続けて培ってきたノウハウを持ち、これからも業界の先駆者として進んでいくために、社員全員が一丸となって取り組んでいる会社です。

Q2 現在の主な業務を説明してください。

代表電話の応対・営業サポート(受発注業務)やSS伝票の管理、入金処理等

Q3 入社の動機や経緯について。

就職活動をする上で生まれ育った北海道の地、また、人々に身近な立ち位置で貢献したいという思いが弊社の「北のくらしのすぐそばに」という理念に共感出来たこと。説明会に参加し、エネルギーを通して人々の暮らしを支え続けるため、業界に先駆けた事業展開や機器の導入を行うビジョンにも魅力を感じました。

Q4 職場のどんなところが気に入ってますか。

豊富な学びの場と機会の提供<社内外の充実な研修体制>
文系だった私にとって、資格(乙種4類、販売2種)取得は容易ではないと感じていました。実際にテキストを開いても不安は募るばかり。しかし、社内で先輩社員による対策講座が数回あり、徐々に理解し、無事に資格を取得することができました。 道外研修などもあり、一からLPGについて学ぶこともできます。また、希望をすれば、個別の研修にも応じてもらえるため、学びたい!知りたい!という意思を尊重してもらえるところも嬉しいです。座学だけではない豊富な学びの機会があるところが気に入っています。 また、毎月行なわれる個別のフォローアップ面談は自らを振り返る機会にもなり、新たな気づきや今後の課題などを明らかにすることができます(個々に寄り添ったフォローアップ体制はとても心強いです)。 先輩方の手厚いご指導と和やかな社内の雰囲気のおかげで、安心して業務に取り組むことができる職場だと感じています。

Q5 どんなところにやりがいを感じますか。

一般家庭から法人まで多種多様な取引先が北海道内各所に点在している事からシェア率の高さを実感しています。エネルギーは目に見えるものではありませんが、毎日の人々の暮らしといった形で現れることに非常にやりがいを感じています。また、電話を介してお客様から感謝の言葉を頂いたり、営業職の先輩社員から「ありがとう」や「助かりました」等の声をかけてもらえるととても嬉しく思います。

Q6 自社の課題は何だと思いますか、またそれに向けてどのような事を考えているでしょうか。

エネルギー業界はここ数年で様々な規制緩和が実施され未だかつてない時代に突入しており、私たちには柔軟な考えと対応が求められています。長年のノウハウを活かしつつ、時代の変化と共に日々進歩していくためにも新たな挑戦をし続けていく必要があると思います。そのためにも数年後を見据えた長期的な目標を細分化して計画に落としこみながら、自己成長をしていく中で、社内の課題解決にも貢献していきたいと考えています。

Q7 プライベートはどんな事をしていますか。

趣味のランニングや音楽鑑賞を楽しんでいます。昨年は野外フェスに参加したり、友人とライブや温泉に行ったりしました。プライベートの時間を確保でき、習い事や趣味の時間に費やせるため、メリハリのある日々を送れています。

Q8 これから一緒に働くであろう人に一言お願いします。

私たちが扱うエネルギーは、供給して終わりではなくお客様に使用していただいてる限り関係が続いていくという面白さがあります。 エネルギーの総合商社として弊社にしかない魅力を是非、一度説明会などで身近に触れてみてください!一緒に働けることを心から楽しみにしています!