Recruiting Information

札幌アポロ石油株式会社

採用情報

『目先のことにとらわれず、未来を見据えて行動する。』
『ルールを変えるためにルールを学ぶ。』
『物事の意味・理由・目的を理解し、柔軟に対応する。』
『諦めずに前向きに挑戦し続ける。』
そんな“5年先、10年先のあたりまえとなる新たな価値を創造していける方” のエントリーをお待ちしております。

手厚いフォローがあるので、働く上でこれ以上の環境はないと感じています

葛西 陵

ホームエネルギー部 西営業所|北海学園大学 2017年入社

Q1 当社を一言で言うと?

進化し続けるエネルギー会社です。

Q2 現在の主な業務を説明してください。

業務のいろはを学んでいる最中です。分からないことだらけではありますが、先輩方から懇切丁寧なご指導を頂き、日々新しい事を学んでいます。最近は特に供給開始時点検(入居し、ガスを使い始める際に必要な点検)に勤しんでいます。

Q3 入社の動機や経緯について。

札幌と言う快適な土地で仕事が出来るという点と、営業職のお客様との距離の近さを魅力に感じ、志望しました。

Q4 職場のどんなところが気に入ってますか。

研修制度が非常に充実しています。約半年にわたり、販売課や資材課等様々な部署で業務に同行するので、法人営業の知識や注文書の処理等幅広い知識を得ることができます。 社内の業務は部署内のみならず他部署間とのやり取りも多いため、多くの部署で研修を受けることで業務の繋がりが少しずつ見えるようになります。 また、配属部署以外の社内の方々と関わることで、札幌アポロ石油㈱で働く土台作りが出来たと感じています。 特に、私が働いているホームエネルギー部西営業所の方々は、ミスがあっても次どうするかを落ち着いて考えさせて下さったりと手厚いフォローをして下さるので、働く上でこれ以上の環境はないと、日々感じています。

Q5 どんなところにやりがいを感じますか。

ガス機器の製品知識やLPガスの性質等の知識を蓄え、その知識を活かしてお客様と会話しているときです。

Q6 自社の課題は何だと思いますか、またそれに向けてどのような事を考えているでしょうか。

社員を年代別に分けた時に人数のばらつきが大きく、若手~中堅世代がまだ不足していると感じます。 しかし、積極的な採用や、社員のフォローアップ等実施されていますので、将来的には解決されるであろう問題だと感じます。私も経験を積み、後輩を持つことになった暁には、万全の体制でバックアップしようと考えています。

Q7 プライベートはどんな事をしていますか。

基本的にはインドアなので平日仕事終わりは美味しいものを買って帰り、家でまったりしています。 最近はシリーズ物の映画作品を順を追って視聴するのが楽しみの一つです。 休日は友達と遊ぶことが多く、ご飯やカラオケによく行きます。

Q8 これから一緒に働くであろう人に一言お願いします。

社会人一歩目を踏み出すのにふさわしい環境が整えられています。皆さんと一緒に働ける日を心待ちにしております。