札幌アポロ株式会社（本社：札幌市中央区、代表取締役社長：櫻井茂雄、以下札幌アポロ）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹芳央、証券コード：2170、以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」を受賞いたしましたのでお知らせいたします。
 
■ベストモチベーションカンパニーアワードとは
リンクアンドモチベーションが2022年に従業員エンゲージメント調査を実施した全国の企業の中から、「エンゲージメントスコア」（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）の高い10社が表彰される年に一度の式典です。
この度、札幌アポロは中堅・成長ベンチャー企業部門(2,000名未満)において、8位を受賞しました。
 
近年、金融庁により人的資本に関する開示項目が定められる等、人的資本経営の流れが加速していることから「従業員エンゲージメント」への注目が高まっています。
札幌アポロは、2017年12月から従業員エンゲージメント調査を開始以来、大小様々な施策を実施し、2022年12月には最高ランクのAAAランクを獲得、今回の結果に至りました。
今後も札幌アポロは「お客様・会社・従業員とその家族の幸せの実現により、地域で最も誠実で信頼される会社を目指します」という企業理念を体現するため、従業員エンゲージメントを向上させる取り組みを継続していきます。
 
■従業員エンゲージメント調査について
リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた10,060社、312万人のデータベースを基に算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。
 
■モチベーションクラウドについて
モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベースを基に組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。
 
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■リンクアンドモチベーションについて
リンクアンドモチベーションは、従業員エンゲージメントを向上させることを目的に、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織変革の支援をしております。
 
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