新卒採用・中途採用で当社へ応募を検討している方向けに、札幌アポロの福利厚生についてご紹介をします！
当社の企業理念の一つに「お客様・会社・従業員とその家族の幸せの実現により、地域で最も誠実で信頼される会社を目指します。」というものがあります。
理念に掲げている通り、従業員の働きやすさ向上のために福利厚生の充実に取り組んでおり、社員の声から生まれた制度もあります。
 
今回は「資格取得支援制度」についてご紹介します。
業務に関連する資格の取得者には資格取得費用の全額補助があり、該当資格の所有者には毎月資格手当が支給されます。
対象の資格はなんと114種類！
ガスや石油に関わる資格はもちろん、簿記検定やITパスポート、ビジネス実務マナー検定など汎用的な資格も対象になっています。
 
①受験費用補助について
受験料だけでなく、テキスト代や受験に必要な講習料、免許交付申請にかかる手数料も会社が全額負担します。
さらに、資格取得後に免許の更新が必要な場合は更新時の費用も会社が負担します。
 
②資格手当について
資格の難易度により手当の金額は変わりますが、月に10,000円の手当が支給される資格もあります。
年に1度の定期昇給以外にも、自分の頑張り次第で収入アップを目指せるのがうれしいポイント！
手当の一例は下記の通りです。
※配属部署によって手当の金額が異なる場合があります。

 
資格取得を支援することで社員のスキルアップを応援しています。
以上、今回は資格取得支援制度のご紹介でした。
今後も不定期で福利厚生の紹介をしていきますので、お楽しみに！