札幌アポロ株式会社（本社：札幌市中央区、代表取締役社長：櫻井茂雄、以下札幌アポロ）は、株式会社リンクアンドモチベーション（本社：東京都中央区、代表取締役会長：小笹芳央、証券コード：2170、以下リンクアンドモチベーション）が発表した、「ベストモチベーションカンパニーアワード2024」を受賞いたしましたので、お知らせいたします。
 
■ベストモチベーションカンパニーアワードとは
リンクアンドモチベーションが2022年に従業員エンゲージメント調査を実施した全国の企業の中から、「エンゲージメントスコア」（企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化したもの）の高い10社が表彰される年に一度の式典です。
この度、札幌アポロは中堅・成長ベンチャー企業部門(2,000名未満)において、6位を受賞いたしました。

 
昨今、企業を取り巻く環境は急速に変化しており、人材獲得競争が激化しています。企業がこのような時代の変化に適応して競争優位性を築くためには、「従業員エンゲージメント」の向上が必要不可欠です。
札幌アポロは、2017年12月から従業員エンゲージメント調査を開始以来、大小様々な施策を実施し、2023年12月には最高ランクのAAAランクを獲得、昨年に続き2年連続での受賞となりました。
今後も札幌アポロは「お客様・会社・従業員とその家族の幸せの実現により、地域で最も誠実で信頼される会社を目指します」という企業理念を体現するため、従業員エンゲージメントを向上させる取り組みを継続していきます。
 
■従業員エンゲージメント調査について
リンクアンドモチベーションでは、従業員エンゲージメントに影響を与える16領域64項目について、従業員の期待度・満足度を集計する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化しています。創業以来培ってきた11,360社、403万人のデータベースをもとに算出されたエンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働生産性も高い傾向にあることが報告されています。
 
■モチベーションクラウドについて
モチベーションクラウドは、国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。札幌アポロでは、2017年より本サービスを導入し、可視化された診断結果をもとに、豊富な知見を持つリンクアンドモチベーションのコンサルタントとともに組織改善に取り組んでいます。
 
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■リンクアンドモチベーションについて
リンクアンドモチベーションは、独自の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を用いて、組織課題の「診断」、課題の「変革」、結果の「公表」を通じて、企業の「人的資本経営」を総合的に支援しております。
 
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